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Código de conducta sobre la Esclavitud Moderna Descripción General Propósito y alcance Estándares mínimos Trabajo Infantil Trabajo forzoso o involuntario, tráfico de personas Cumplimiento Aplicación

Código de conducta sobre la Esclavitud Moderna

Última actualización: 22 de diciembre de 2023

Esta declaración se emite en nombre de Kuona (“Kuona”, “nosotros”, “nos” o “nuestro”). Esta declaración establece cómo Kuona busca garantizar que sus operaciones y sus cadenas de suministro se mantengan libres de esclavitud y trata de personas (“Esclavitud Moderna”).

Propósito y alcance

Este Código de conducta sobre esclavitud moderna (el “Código”) establece los estándares mínimos que Kuona espera de todos los clientes, contratistas y proveedores (“Socios”) que operan en asociación con nuestra organización. Estamos comprometidos a defender los derechos humanos y las prácticas laborales éticas reconocidas internacionalmente, en línea con los principios rectores internacionales sobre empresas y derechos humanos. Este compromiso se extiende a nuestros socios, y el cumplimiento de este Código es un requisito en todos los acuerdos y prácticas comerciales con Kuona.

Estándares mínimos

El Código establece estándares mínimos que los Socios deben cumplir o superar. Estas normas no pretenden desviarse de las leyes nacionales o locales aplicables.

Trabajo Infantil

Nos oponemos inequívocamente al uso de cualquier forma de trabajo infantil. Los socios deben cumplir con las leyes pertinentes sobre trabajo infantil, garantizando que los trabajadores empleados cumplan con el requisito de edad mínima legal en sus respectivos países de operación. Los trabajadores menores de 18 años no deben realizar trabajos peligrosos que puedan afectar negativamente su desarrollo físico o mental. Los socios tienen prohibido contratar con cualquier entidad que emplee o participe en trabajo infantil.

Trabajo forzoso o involuntario, tráfico de personas

Los socios no deben participar, promover ni involucrarse en trabajo penitenciario forzado, en condiciones de servidumbre, contratado o involuntario, ni apoyar ninguna forma de trata de personas. El cumplimiento de las leyes sobre esclavitud y trata de personas es obligatorio. Los socios son responsables de garantizar que todos los trabajadores trabajen voluntariamente y estén libres de coerción física o mental. Está estrictamente prohibido contratar con entidades que utilicen o participen en la esclavitud moderna o la trata.

Cumplimiento

Los socios están obligados a tomar medidas razonables para garantizar la ausencia de esclavitud moderna y trata de personas dentro de sus cadenas de suministro y operaciones comerciales. El cumplimiento de este Código, además de las leyes nacionales y locales aplicables, es obligatorio. Los socios deben certificar que los materiales de sus productos cumplen con las leyes pertinentes sobre esclavitud y trata de personas. Es obligatorio informar inmediatamente de cualquier incumplimiento o desviación de este Código.

Aplicación

En caso de incumplimiento, nos reservamos el derecho de solicitar un plan de acción correctiva al Socio. Si el incumplimiento persiste o es grave, nos reservamos el derecho de rescindir cualquier relación contractual existente.

Esperamos que nuestros directores, funcionarios, empleados y consultores respeten los principios establecidos en nuestro Código de conducta y este Código y fomenten la denuncia de cualquier sospecha de infracción comunicándose con nuestro departamento legal o presentando una queja anónima a nuestro equipo ejecutivo.

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